DIFFERENTS MODULES DE FORMATION PEUVENT ETRE MIS EN PLACE EN FONCTION DE VOS SPECIFICITES ET DE VOTRE ENVIRONNEMENT.
– Appréhender les différences culturelles comme une source de richesse humaine (pays du Maghreb et d’Afrique)
– Comprendre que ses interlocuteurs ne fonctionnent pas selon les mêmes repères que nous.
– Diminuer ou atténuer les chocs culturels pour préserver qualité de vie et efficacité au travail.